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討論串[公告] 噓文處分內容
共 5 篇文章
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主旨：. 版友噓文後續處置說明. allentkd. leeeric. JackeyHuang. Mogami88. 以上四位噓文理由不被接受（價格，技術價值等等）水桶處置，欲解水桶請交一. 份悔過書。（此公告為重申事由與處分內容，某位已交悔過書者不用重複交。亦. 不會遭到重複處分，請勿擔心。）.
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老是香蕉 or 香蕉皮的，你們是瞧不起香蕉（的價錢）. 還是瞧不起會寫程式的猴子 [淚目]. 我是不喜歡吃香蕉啦. 但是如果有案子是十年內香蕉隨我吃隨我拿，那好像也不錯. 整體算下來未必比那些開幾萬幾萬的 case 差. （食物盛產會貶值，但是整體來說在很多年代還比現金保值）. 喔不，我不是來討論香
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除了勞基法,你也可以選擇離開這家公司..XD. 其實我一直都不想去扯 FAQ 裡的這段話:. 這裡還是提出一個開價的底線：. 半技師、實習生之報酬不得低於勞委會最低臨時工時薪、日薪之定義。. 專業工程師之報酬不得低於勞委會最低臨時工時薪、日薪三倍之定義。. 這裡用香蕉來比喻就怪了. 香蕉的價格會因為
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今天他價格設定為100~500. 而版主您回. "而接案者欲低於最低工資標準是人家自己的問題，不是發案者的問題。". 那請問如果他設50~100. 版主您回的不也是一樣符合嗎?. "而接案者欲低於最低工資標準是人家自己的問題，不是發案者的問題。". 如果今天只看高標不看低標，那月薪也可以設5000~
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100並不符核勞委會的時薪規定，他會收到警告信，限時修改否則劣退。. 如果一個月只工作四天，why not? 就算寫0~20000我也不會覺得奇怪。. 而所謂的服務業、作專案，除非打一開始就立了合約一定要先收到多少。. 否則客人不滿意一塊錢都拿不到不是也很正常嗎？基本上承攬專案並非單. 純受雇，絕大
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