[問題] 程式只要一有BUG就扣考績?

看板Programming作者ZhuLu (逐鹿)時間15年前 (2010/07/26 21:07)推噓4(4推 0噓 12→)

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抱歉因為不知道有哪個板比較適合所以來這裡問應該會有比較多人正經的回答我吧今天下班前我做了一個夢...... 夢見我在南部一間知名的公司寫程式剛好全台灣只有兩間，另外一間在台北台北那間已經營運十幾年，但南部這間才剛起步不久... 夢見主管發了一封信，信內寫了有關Coding的管理規定細節我忘了，但依稀還記得下面的規則: 程式經過邏輯規畫、修改測試後，正式上線若出現錯誤兩次就扣一次考績看到這規定後，我心裡不自覺的想到: 寫程式難免會有BUG BUG會有多少沒人知道得花多久時間才能把BUG找出來更是難以預測加上一年要寫的程式也是多不勝數如果出現兩次BUG就扣一次考績，那我考績大概每年都是鴨蛋吧? 況且程式撰寫過程中，一定是用測試的資料經過數百次的反覆測試上線前也會用實際的資料，經過一定時間的運作，沒問題了才會正式使用只是有些BUG可能必須在特定的條件下才會被發現而一個程式設計師也不可能一次就把程式寫到很完美就算是微軟的 Windows，不也每個月都會推出一大堆的修正程式嗎? 難道真的只要有BUG就要被扣考績嗎....那誰還要寫程式阿? 想到這裡我覺得這規定很不合理，就去和主管反映主管說：那你告訴我規定要怎麼改呀! 聽到主管這麼說，我心裡又浮出另一個想法妳自己不會Coding沒關係可以先跟我們討論怎樣扣才合理或者是去問其他部門、甚至其他同類型的公司是怎麼規定的為什麼要在自己完全不懂的情況下，就隨便訂一個不合理的規定，然後直接發佈呢? 如果都沒人反映，這規定是不是就這樣定了? 原來所謂的專案管理師是這樣當的....好草率的管理方式喔也許我該開始去找其他工作了想到這裡我就醒了..... 醒來之後，我想上網問問其他有在軟體公司上班，或是上班時需要寫程式的人對於撰寫程式的工作上有沒有相關的管理規定可以參考呢? ※ 編輯: ZhuLu 來自: 114.39.139.51 (07/26 21:08) ※ 編輯: ZhuLu 來自: 114.39.139.51 (07/26 21:09)