Re: [閒聊] 個人學習Ruby & RoR歷程

看板Ruby作者truesword ( )時間12年前 (2012/11/11 23:33)推噓5(5推 0噓 0→)

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※ 引述《jadepond (JP)》之銘言： : ※ 引述《blin1115 (blin1115)》之銘言： : 因為萬一出了問題，可以找的到人來罵，硬逼著某人把這個該死的東西修好 : 甚至半夜把那個人找出來，或者是把那個人開除，很快的可以找到替代人選 : 大老闆寧願相信錢可以解決的問題，而不願意相信「你的熱情」來解決的問題 : 因為老闆可以操控金錢，但是老闆沒辦法操控「你的熱情」 : 你的熱情隨時都會消退，你也可能會因故離職，你的熱情很難找到替代品 : 但是老闆總是可以找到錢... 你的熱情雖然是免費，但是老闆想要的時候可能會開天窗 : 畢竟 Ruby/Rails 會的人太少，在加上沒有經過認證的訓練， : 今天你們公司有幸能夠有你這種熱情的人 : 但是萬一你離職了，要找到替代你的人可能很困難，這會讓老闆很不安.. : : 恩..小弟這陣子也在找 ROR 的資料.. : : 想學但資源很少(跟PHP相比) : : 可能就這樣注定曲高和寡吧.. : 面對現實吧.. 現實工作中很多解決方案 ruby 都尚未成熟，或者甚至沒有 : 與其依靠「免費」的開放式原始碼，但是不知何年和日會成熟 : 不如依靠只要花錢就能買的到的現有的解決方案，因為可以立刻投入賺錢 : 而且重點是可以跟現有的東西相容，一直用下去.. : 最重要的原因就是目前世界市值前 500 名的公司，很少用 ruby rails 方案成功的例子這什麼鳥譬喻...世界前兩大企業是石油公司，連這你都算進去？市值近500大的企業，多半已成立半世紀之久，而且不少非網路產業像是鋼鐵、零售、金融公司，這樣也能比？難道要用ruby on rails挖石油、鋼鐵廠用activeRecord煉鋼、金融業的基金經理人知道什麼叫MVC，這技術才算成功，才算你所謂的成熟嘛？ 1908年福特第一輛T型車問世時，你跟他說「抱歉，現在世界500大企業沒人在開車，所以你這是垃圾。」這樣像話嘛？ : 大家都跟模範生學習、跟大師學習、跟成功者學習我同意這句話，那麼網路產業的大師在哪呢？我們不彷看看矽谷吧！近年來美國許多新創的網路公司紛紛選擇ruby, python, js相對應的web framework，2008年有一篇關於程式語言與工作職缺的調查[1]，仔細看看第三張圖，那是張關於成長率的資料。2012年也有一個民調[2]，取自一萬多developer，跟08年比較一下相對位置。網頁開發框架的話我們可以自己到indeed.com (外國版的104)去查以下是國外indeed.com的工作職缺數量(USA) Rails: 12k nodejs: 0.3k django: 1.5k 只看USA的理由是因為我認為美國是目前網路產業的領頭羊，能夠真實反應最新的趨勢跟技術。此外亞馬遜，世界最成功的雲端服務公司，也早就把ruby跟python等語言納入SDK標準，他的SDK支援php,java,.NET,python,ruby，還有當然ios跟android，可以看到server端的語言前三個都是發展歷史久遠，使用人數眾多所以支援一點都不意外，而python跟ruby則是優秀的後起之秀，其中ruby的成功跟rails有著極大的關係。此外google也在他的產品裡開始支援ruby的API[3]。幾年前apple的OSX也內建python跟ruby 此外知名的遊戲開發商zinga(曾開發許多social game例如開心農場)也在徵ruby programer[4]。知名的SaaS GitHub也是用rails開發的。還有一些知名的PaaS例如Heroku, Parse.com[5] 都是基於rails開發的網路服務，他們的規模也不小。不知道這些公司夠不夠格當你口中的大師？ twitter或許真如你所說放棄rails，但那也是在他長到夠大之後的事，我看不出來台灣有那一間網路公司需要擔心這件事，而且別忘了rails問世也才約10年，ruby真正踏入世界舞台也差不多10來年而已，這些技術進步的非常快，全都是拜open source所賜。以上從IaaS, PaaS,到SaaS，ruby/rails處處落地生根，每個都是現實世界的商業應用，我倒是看不出來不成熟在哪裡總是習慣砸大錢請顧問、買解決方案而疏於檢視其他替代方案的老闆，應該也不會有多成功的企業。當然也不是說技術掛帥，看到什麼流行就用什麼，改來改去。技術所能完成的工作才是重點，但是當這些工作必須要不斷砸錢解決bug、不斷買別人的解決方案的時候，那麼或許善用新的技術是個更好的選擇。在這個雲端時代，尤其是網路產業，根本早已不分國界，台灣沒人懂，難道不能到印度去找？到俄羅斯、中國、到全世界去找？何況網路/軟體公司不是製造業也不需要蓋工廠，更不用「數以萬計」的技術人才。市值300億台幣的evernote也才200多人，這些人還是包括ios/android/行銷/企劃.. dropbox大概也差不多。那麼，一個市值上億台幣的公司，需要多少web app人才？台灣真的找不到嘛？這麼丁點人自己培養真的那麼困難嘛？就甘願砸錢給國外廠商當別人眼中的肥羊？錢砸完了，依舊沒有自己的技術，下一次仍舊是肥羊。老闆的短視近利是他們的事，這也正是我們最好的機會，世代向來都是這樣交替的。此外最近有很多美國的新創公司以這些新一代的web framework起家的，想進入中國市場，都找台灣當分公司據點，這又何嘗不是個機會？記得，學習新事物永遠都不是一件壞事。我忘記是誰說的，但這是很棒的一句話。共勉之～抱歉懶得縮網址了 [1]http://duartes.org/gustavo/blog/post/programming-language-jobs-and-trends [2]http://jobstractor.com/monthly-stats [3]https://developers.google.com/sketchup/docs/gsrubyapi_examples?hl=zh-TW [4]http://company.zynga.com/careers/north-america/software-engineering/ senior-server-engineer-ruby-drawsomething <==請自行處理斷行 [5]https://parse.com/jobs -- fight for dreams fight for love -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.34.22.195 ※ 編輯: truesword 來自: 114.34.22.195 (11/11 23:40) ※ 編輯: truesword 來自: 114.34.22.195 (11/11 23:42) ※ 編輯: truesword 來自: 114.34.22.195 (11/11 23:43) ※ 編輯: truesword 來自: 114.34.22.195 (11/11 23:44) ※ 編輯: truesword 來自: 114.34.22.195 (11/11 23:45)