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Fw: [新聞] 英特爾將裁員15%並停發股利 股價暴跌20%

看板PC_Shopping (個人電腦購買)作者 (楊回血了。)時間1月前 (2024/08/03 06:05), 1月前編輯推噓86(86推 0噓 173→)
留言259則, 84人參與, 1月前最新討論串1/1
※ [本文轉錄自 Tech_Job 看板 #1chLVvoM ] 作者: kimisawa (楊回血了。) 看板: Tech_Job 標題: Re: [新聞] 英特爾將裁員15%並停發股利 股價暴跌20% 時間: Sat Aug 3 06:04:37 2024 : 推 wkwrd : 可是intel的CEO,G叔不是印度人吧 08/02 18:09 : 推 wkwrd : 以前的CEO也都沒印度人,為什麼是印度人的鍋 08/02 18:13 : 推 jy02453563 : 印度人的市場投資策略真的很垃圾 08/02 18:17 : 推 wkwrd : 上一個有名的印度人叫Raja早就走了 08/02 18:17 : → wkwrd : 還是從amd離職的 08/02 18:18 : 推 Morris1028 : 很多部門的頭都是印印，作為供應商對接實在不好受 08/02 18:27 : 推 velaro : 哎呀呀 08/02 18:59 : 推 btpeter : Raja是從AMD 顯卡GPU部門挖過來做Intel做GPU的 沒想 08/02 19:28 : → btpeter : 到做的更爛 就直接被火惹 現在那個印度仔不知去哪惹 08/02 19:28 : → btpeter : …. 08/02 19:28 印特爾今日的問題是2020被火的技術長搞出來的 Murthy Renduchintala 2014從高通到intel接iot部門 2017接下總技術長 在他之前沒有這個職位，製程/設計/工廠/採購，各大山頭以前直接report給 CEO，因為當初的CEO是Bob Swan不懂技術（從CFO被拉上去當CEO)，所以搞了 一個總技術長職位，變成印度人在各個山頭的中間主管大量繁殖。 他原本目標是要當CEO但14nm++++++ 到10nm卡關卡很久，所以2020 7nm 宣布 延期後他終於被炒，但是傷害已經造成。 另外他加入intel之前在高通最後弄出來的就是 810 噴火龍 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 68.228.69.69 (美國) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1722636281.A.C96.html ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: kimisawa (68.228.69.69 美國), 08/03/2024 06:05:54 ※ 編輯: kimisawa (68.228.69.69 美國), 08/03/2024 06:07:39
推
08/03 06:17, 1月前 , 1F
為什麼美國公司這麼愛印度高管
08/03 06:17, 1F
推
08/03 06:51, 1月前 , 2F
因為印度人說話就有一種魔力
08/03 06:51, 2F
推
08/03 07:04, 1月前 , 3F
台灣高管不香嗎
08/03 07:04, 3F
推
08/03 07:17, 1月前 , 4F
印度人說謊的時候眼神會發光
08/03 07:17, 4F
→
08/03 07:17, 1月前 , 5F
其它種族會以為這是希望之光
08/03 07:17, 5F
推
08/03 07:26, 1月前 , 6F
印度人是個很愛吹牛的種族
08/03 07:26, 6F
推
08/03 07:30, 1月前 , 7F
滿滿的前科
08/03 07:30, 7F
推
08/03 07:36, 1月前 , 8F
印度人種族技就吹牛吹到你當真
08/03 07:36, 8F
推
08/03 07:43, 1月前 , 9F
印度人很多都要跨大
08/03 07:43, 9F
→
08/03 07:47, 1月前 , 10F
因為 硬啦硬啦
08/03 07:47, 10F
推
08/03 08:03, 1月前 , 11F
08/03 08:03, 11F
推
08/03 08:10, 1月前 , 12F
會有那麼多印度高管是因為大多數印度人是
08/03 08:10, 12F
→
08/03 08:10, 1月前 , 13F
真的有實力......
08/03 08:10, 13F
→
08/03 08:23, 1月前 , 14F
我雲來的原因是有部分是真的有能力 但因為人
08/03 08:23, 14F
→
08/03 08:23, 1月前 , 15F
太多所以連帶一堆只會吹沒有能力的人也跑上
08/03 08:23, 15F
→
08/03 08:24, 1月前 , 16F
去 加上同鄉提攜就一整串了..但我也沒去過
08/03 08:24, 16F
推
08/03 08:24, 1月前 , 17F
可以說一下 整個IT業界 印度當高管
08/03 08:24, 17F
→
08/03 08:24, 1月前 , 18F
矽谷所以不知道是不是真的
08/03 08:24, 18F
→
08/03 08:25, 1月前 , 19F
當的好的、有把公司提升到新境界的案例
08/03 08:25, 19F
→
08/03 08:25, 1月前 , 20F
有嗎 我只記得AMD搞了一個 Intel又搞一
08/03 08:25, 20F
→
08/03 08:25, 1月前 , 21F
個 微軟的好像還沒炸裂?
08/03 08:25, 21F
推
08/03 08:27, 1月前 , 22F
有實力才能爬到那麼高 然後搞一個大
08/03 08:27, 22F
→
08/03 08:27, 1月前 , 23F
條的啊 這道理沒人不懂八
08/03 08:27, 23F
→
08/03 08:28, 1月前 , 24F
呆伯特法則嗎 可是你看其他人爬到那
08/03 08:28, 24F
→
08/03 08:28, 1月前 , 25F
沒搞大條的啊
08/03 08:28, 25F
推
08/03 08:30, 1月前 , 26F
還沒搞出大條的 那就是代表能再上去然
08/03 08:30, 26F
→
08/03 08:31, 1月前 , 27F
後又有一次骰的機會
08/03 08:31, 27F
→
08/03 08:32, 1月前 , 28F
不是啊 你看AMD跟NV 蘇媽跟黃董
08/03 08:32, 28F
→
08/03 08:32, 1月前 , 29F
是還能上到哪去
08/03 08:32, 29F
→
08/03 08:32, 1月前 , 30F
人家可沒有像印度人那樣靠嘴砲經營
08/03 08:32, 30F
推
08/03 08:33, 1月前 , 31F
搞不好大裁員是G叔看到了問題故意搞
08/03 08:33, 31F
→
08/03 08:33, 1月前 , 32F
的
08/03 08:33, 32F
推
08/03 08:33, 1月前 , 33F
微軟那個把股價帶創新高還一度全球市值
08/03 08:33, 33F
→
08/03 08:33, 1月前 , 34F
第一你覺得呢？
08/03 08:33, 34F
推
08/03 08:33, 1月前 , 35F
微軟的印度總裁把公司帶上10倍股價
08/03 08:33, 35F
→
08/03 08:33, 1月前 , 36F
把印度人通通裁掉
08/03 08:33, 36F
→
08/03 08:33, 1月前 , 37F
這種人主要是強在看到五年 十年的趨勢
08/03 08:33, 37F
→
08/03 08:34, 1月前 , 38F
但是個人認為牙膏製程自己搞沒前途
08/03 08:34, 38F
推
08/03 08:35, 1月前 , 39F
然後google目前也是印度人
08/03 08:35, 39F
還有 180 則推文
→
08/03 17:57, 1月前 , 220F
的理解也是充滿錯誤，溝通不佳做一件
08/03 17:57, 220F
→
08/03 17:57, 1月前 , 221F
小事又要pass給一堆人接手，真正有腦
08/03 17:57, 221F
→
08/03 17:57, 1月前 , 222F
袋不知道有沒有5%。
08/03 17:57, 222F
→
08/03 17:59, 1月前 , 223F
強的很強但是就精於某一小部分，掌握
08/03 17:59, 223F
→
08/03 17:59, 1月前 , 224F
全局的人幾乎沒有，誰曉得是不是企業
08/03 17:59, 224F
→
08/03 17:59, 1月前 , 225F
故意分散資訊搞成這樣，最後成品有點
08/03 17:59, 225F
→
08/03 17:59, 1月前 , 226F
像是在造拼裝車。
08/03 17:59, 226F
推
08/03 18:01, 1月前 , 227F
基本上 老印有個優點 就是談吐上超級有
08/03 18:01, 227F
→
08/03 18:01, 1月前 , 228F
自信 不管行不行 嘴巴上就是很會吹 所以
08/03 18:01, 228F
→
08/03 18:02, 1月前 , 229F
相對上容易上位 但問題來了 有沒有實力
08/03 18:02, 229F
→
08/03 18:02, 1月前 , 230F
又是另外一回事了 特別是遇到難題要解決
08/03 18:02, 230F
→
08/03 18:02, 1月前 , 231F
時 就知道有沒有問題了XDD
08/03 18:02, 231F
推
08/03 18:04, 1月前 , 232F
只能說intel活該
08/03 18:04, 232F
→
08/03 18:05, 1月前 , 233F
就算能解決的問題 要花太久時間心力的話
08/03 18:05, 233F
→
08/03 18:05, 1月前 , 234F
還是會有很大機率被想辦法推掉喔
08/03 18:05, 234F
→
08/03 18:44, 1月前 , 235F
死抱fab就是等死而已，現已病入膏肓，沒救
08/03 18:44, 235F
→
08/03 18:46, 1月前 , 236F
intel還沒領悟嬌貴美國人根本幹不來苦力活
08/03 18:46, 236F
推
08/03 18:54, 1月前 , 237F
第一個進公司的印度人很厲害 接下來那群..
08/03 18:54, 237F
推
08/03 19:02, 1月前 , 238F
印度人真得超會講的.講半天結果工作丟給別人
08/03 19:02, 238F
→
08/03 19:02, 1月前 , 239F
去做.我們公司印度仔就是這德性.說半天以為
08/03 19:02, 239F
→
08/03 19:02, 1月前 , 240F
他有法子，結果是丟回坐我旁邊的同事做.
08/03 19:02, 240F
→
08/03 19:03, 1月前 , 241F
他媽我們就是做過不行了以為他有法子咧.
08/03 19:03, 241F
推
08/03 19:34, 1月前 , 242F
懷疑他們真正的強者不知道有沒有5% 接觸過
08/03 19:34, 242F
→
08/03 19:34, 1月前 , 243F
5x個 目前只有兩個是不錯的 但就一般中等偏
08/03 19:34, 243F
→
08/03 19:34, 1月前 , 244F
上 普遍很會講+唬爛不心虛+自信滿滿
08/03 19:34, 244F
推
08/03 19:47, 1月前 , 245F
這樣學到印度人五成,不就發達了
08/03 19:47, 245F
推
08/03 20:32, 1月前 , 246F
印度人很會喝下午茶打混
08/03 20:32, 246F
推
08/03 20:48, 1月前 , 247F
提攜同鄉很正常，畢竟是在異國
08/03 20:48, 247F
→
08/03 21:14, 1月前 , 248F
之前AMD負責顯卡的也是那個印度阿三
08/03 21:14, 248F
→
08/03 21:30, 1月前 , 249F
老印就吹得一嘴 責任做事0
08/03 21:30, 249F
推
08/03 22:38, 1月前 , 250F
一堆人被印度人荼毒 怨念
08/03 22:38, 250F
→
08/04 00:48, 1月前 , 251F
M$也一大堆外包給印度阿三
08/04 00:48, 251F
→
08/04 00:48, 1月前 , 252F
這次BSOD 跟外包的有關
08/04 00:48, 252F
→
08/04 01:43, 1月前 , 253F
印度人有強者不否認，但是絕大多數都吹牛
08/04 01:43, 253F
→
08/04 01:43, 1月前 , 254F
到爆炸，遇到不少吹的很好聽，期限到了開
08/04 01:43, 254F
→
08/04 01:43, 1月前 , 255F
始藉口一堆
08/04 01:43, 255F
→
08/04 01:43, 1月前 , 256F
而且他們還理直氣壯喔
08/04 01:43, 256F
推
08/04 01:46, 1月前 , 257F
當初進來說是資深有問題就問他，然後問他
08/04 01:46, 257F
→
08/04 01:46, 1月前 , 258F
什麼都不知道還跑來問你，但也遇過強者全
08/04 01:46, 258F
→
08/04 01:46, 1月前 , 259F
都一手包辦，帶領你分配工作真心佩服
08/04 01:46, 259F
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