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[情報] 台灣美光 裁員告一段落

看板PC_Shopping (個人電腦購買)作者 (千里)時間3年前 (2023/02/27 18:36), 3年前編輯推噓22(22推 0噓 26→)
留言48則, 31人參與, 3年前最新討論串1/1
蘇嘉維／台北報導 2023年2月25日 週六 上午4:10 台灣美光日前因應公司全球政策進行裁員，而據相關人士指出，近日已舉行內部員工大會 ，台灣美光已經確認此次裁員已經結束，除非未來記憶體市況再惡化，否則不會再有第二 次裁員。 業界人士表示，台灣美光於24日召開全員會議，會中宣布已於228連假前完成與所有同仁 的會談，因應市場疲軟的人力精簡計畫，在台灣的部分已全部完成。 美光離職員工指出，公司宣布今年台灣美光裁員行動已經結束，未來除非記憶體市況再度 惡化，否則不會再第二波裁員行動了。台灣美光對此表示，並沒有被美國總部授權發言， 但強調台灣美光董事長盧東暉已做了很大努力，一定會為員工爭取相當好的自願離職補償 。 台灣美光先前已經在裁員大約5～7％，且優離方案明顯優於勞基法規定。根據外電報導， 美光先前也為因應這波市場低迷，已經宣布將在今年底前在全球裁員將近15％，顯示台灣 美光在全球佈局的重要性。 據了解，記憶體市況在去年下半年以來市況不佳，連帶影響到全球記憶體廠，不論是三星 、SK海力士、鎧俠及美光等相關廠商都已經陸續啟動減產及裁員措施，以因應這波記憶體 市場寒冬，且當前業界普遍預期，最快要到今年下半年才有望重新迎來傳統旺季需求，屆 時出貨位元數才可望重新回溫。 事實上，根據集邦科技最新釋出訊息，預估DRAM市場將可能持續保持低迷狀態，且價格可 能還有下探空間，不過由於NAND Flash已經提前大幅度修正價格，因此預期NAND Flash下 半年價格反倒有機會率先回溫。 來源：https://tw.stock.yahoo.com/news/台灣美光-裁員告-段落-201000962.html 心得：DRAM持續下探，等等黨再等一波，洞洞留好，1G 50不是夢。 硬碟的谷底不遠了，4T遊戲碟，裝都裝不完 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.52.131.150 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PC_Shopping/M.1677494185.A.8F6.html ※ 編輯: pphyy5844548 (27.52.131.150 臺灣), 02/27/2023 18:40:57
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02/27 18:50, 3年前 , 1F
D5 1G 50我一定插滿
02/27 18:50, 1F
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02/27 18:50, 3年前 , 2F
d5 1G不到50我可是不買喔
02/27 18:50, 2F
推
02/27 18:54, 3年前 , 3F
自願離職還有補償喔？
02/27 18:54, 3F
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02/27 19:06, 3年前 , 4F
裁員算自願離職?
02/27 19:06, 4F
推
02/27 19:28, 3年前 , 5F
給予優於勞基法的條件，自然沒有非自願離職單，公司省
02/27 19:28, 5F
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02/27 19:28, 3年前 , 6F
麻煩通報，員工拿得爽，皆大歡喜
02/27 19:28, 6F
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02/27 19:29, 3年前 , 7F
看起來像是遣散，但文件上是操作成自願離職，外商很愛
02/27 19:29, 7F
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02/27 19:29, 3年前 , 8F
用這套
02/27 19:29, 8F
推
02/27 19:32, 3年前 , 9F
海力士已經用毒攻了，flash很快就會止跌
02/27 19:32, 9F
推
02/27 19:33, 3年前 , 10F
非自願離職要有大量解僱通報單。外商直接給你一個價錢自己
02/27 19:33, 10F
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02/27 19:33, 3年前 , 11F
離職，台商的話，呵呵
02/27 19:33, 11F
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02/27 19:33, 3年前 , 12F
只是可惜了，GG很希望美光直接撤離臺灣
02/27 19:33, 12F
推
02/27 19:34, 3年前 , 13F
真好，台商就是去勞工局調解
02/27 19:34, 13F
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02/27 19:36, 3年前 , 14F
我聽過最靠北的應該就是薪水剩底薪，不用三個月自己會走
02/27 19:36, 14F
推
02/27 19:37, 3年前 , 15F
剩底薪還好，南部OP幾乎都是這樣
02/27 19:37, 15F
推
02/27 19:37, 3年前 , 16F
如果裁員只到此為止 那這波經濟衰退就不會太嚴重
02/27 19:37, 16F
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02/27 19:37, 3年前 , 17F
怕的是還有下一波
02/27 19:37, 17F
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02/27 19:37, 3年前 , 18F
做2休2不給你加班，只有底薪，哈
02/27 19:37, 18F
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02/27 19:38, 3年前 , 19F
不管是電子廠還是傳產都用這招
02/27 19:38, 19F
推
02/27 19:51, 3年前 , 20F
需求回溫喔？ 今年Q4前我都看不到希望
02/27 19:51, 20F
推
02/27 20:21, 3年前 , 21F
夢到他們資遣費6個月+年終×0.5啦 不是很清楚的夢
02/27 20:21, 21F
推
02/27 20:25, 3年前 , 22F
除非 不排除 若
02/27 20:25, 22F
推
02/27 20:27, 3年前 , 23F
新聞有說啊 資遣費比分紅還大包 6+3N
02/27 20:27, 23F
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02/27 20:28, 3年前 , 24F
不過現在不流行無薪假？
02/27 20:28, 24F
推
02/27 20:41, 3年前 , 25F
美光這樣算起來應該都有拿破百
02/27 20:41, 25F
推
02/27 20:56, 3年前 , 26F
離職還拿破百，這誠意真好
02/27 20:56, 26F
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02/27 21:19, 3年前 , 27F
如果是這樣 難怪走的人沒什麼吱聲 這包還滿肥的
02/27 21:19, 27F
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02/27 21:23, 3年前 , 28F
裁員可以領100多 超爽
02/27 21:23, 28F
推
02/27 22:06, 3年前 , 29F
這麼厚一包 可以了啦
02/27 22:06, 29F
推
02/27 22:09, 3年前 , 30F
我姐實領90 工作 啪 沒了
02/27 22:09, 30F
推
02/27 22:46, 3年前 , 31F
這篇新聞寫錯了 三星並沒有減產也沒有裁員
02/27 22:46, 31F
推
02/27 23:06, 3年前 , 32F
反觀同時期大量裁員的光電廠就鬧上新聞了
02/27 23:06, 32F
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02/27 23:08, 3年前 , 33F
要漲了嗎
02/27 23:08, 33F
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02/27 23:37, 3年前 , 34F
明天歐印
02/27 23:37, 34F
推
02/28 02:50, 3年前 , 35F
實領90超過半年薪水 工作沒了剛好可以出國玩有啥不好 是
02/28 02:50, 35F
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02/28 02:50, 3年前 , 36F
說實領90的應該年資偏低 有點年資的有聽到接近200的
02/28 02:50, 36F
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02/28 08:09, 3年前 , 37F
豬隊友海鱺士不是搞了事出來
02/28 08:09, 37F
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02/28 08:24, 3年前 , 38F
過沒兩年又開始花大錢搶人
02/28 08:24, 38F
推
02/28 11:06, 3年前 , 39F
海力士不是材料遭汙染，會漲啦 CC
02/28 11:06, 39F
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02/28 11:37, 3年前 , 40F
好傻眼的自願離職操作手法...
02/28 11:37, 40F
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02/28 12:38, 3年前 , 41F
再惡化（X 持續未見好轉（O
02/28 12:38, 41F
推
02/28 17:13, 3年前 , 42F
離職的就好好休息吧 接下來看景氣怎樣再出發啦 這波會不
02/28 17:13, 42F
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02/28 17:13, 3年前 , 43F
會繼續惡化真不好說 得要看庫存跟需求的變化
02/28 17:13, 43F
推
02/28 21:56, 3年前 , 44F
人參發胱
02/28 21:56, 44F
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03/01 09:11, 3年前 , 45F
1g 50插滿
03/01 09:11, 45F
推
03/01 20:09, 3年前 , 46F
至少是利誘的方式讓你選自願離職 用脅迫的上市櫃公司
03/01 20:09, 46F
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03/01 20:09, 3年前 , 47F
大有人在
03/01 20:09, 47F
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03/02 08:20, 3年前 , 48F
除非，那就是準備繼續裁，反正需要再徵便宜的就好
03/02 08:20, 48F
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