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[情報] Google進軍教育市場「超低學費」挑戰大學

看板Google (谷歌Google)作者 (LdsFish)時間3年前 (2021/03/13 11:36), 編輯推噓4(4推 0噓 60→)
留言64則, 7人參與, 3年前最新討論串1/1
有二篇相關報導我一併放上來 比較意外的是，這麼重磅的消息，台灣居然好像就只有這兩篇媒體報導╮(－_－)╭ (該幫這兩家編輯拍拍手!) 1. 情報or新聞 連結： Google 進軍教育市場！「超低學費」挑戰大學制度、提供認證與職缺 https://3c.ltn.com.tw/news/43540 Google 再跨教育市場推出認證課程，大學學歷還有用嗎？ https://www.inside.com.tw/article/22837-googles-plan-to-disrupt-college-degree 2. 內文： --- [截錄自自由時報3c科技] Google CEO 桑達·皮采（Sundar Pichai）稍早在部落格撰文，將進軍教育市場、擴大「 Grow With Google」計畫，提供更完善、由 Google 官方提供認證的技術證書。 首波開放的 Google 證書類別，將包括資料分析、專案管理，以及 UX 設計三個領域。 皮采指出，這三項領域在美國，共有 130 萬個工作機會，潛力十足，且平均年薪約在 75,000 美元，至 93,000 美元之間。 此外，Google 還將開出 10 萬份獎學金，提供予非營利組織、勞動力發展委會員，以及 女性、非裔、拉丁裔和美國退伍軍人。 相比美國的傳統大學，Google 開出的課程（採線上教學制）學費亦相當平價，僅需 240 美元、約合台幣 6,700 元，時程則是大約半年。Google 也發揮領響力，初步與 130 家 公司合作（包含 Google 自身），讓畢業生能直接投遞履歷。 --- --- [截錄自INSIDE] 從疫情爆發開始，Google 在耕耘教育市場的動作就越來越頻繁，在本週正式宣布 Google 一項嶄新的教育計畫，沒有學歷限制，不需要大學文憑，讓所有人都有機會透過補足專業 技能獲得高薪工作，本次也推出職缺搜尋服務，Google 是與美國公司和 Glassdoor 、 LinkedIn 等求職網站合作，讓人才更快找尋適合的工作。 這次 Google 全新的計劃包括： 1.全新 Google 職業認證課程在 Coursera 上發表三個有關專案管理、數據分析和使用者 體驗（UX）設計 2.全新 Android 開發者認證認證課程 3.超過 100,000 個以需求為主的獎學金 4.與 130 多家與 Google 合作的雇主建立合作夥伴關係，以聘用完成認證課程的畢業生 5.新的 Google 職缺搜尋引擎 ，讓更多人輕鬆尋找適合其教育水準的工作，包括沒有文 憑和相關經驗的人才。 根據 Google 網站，目前的認證課程包含五大類別，數據分析、IT 支援、UX 設計、專案 管理、 Android 開發。Google 的預估，每個課程相關工作平均年薪落在 75,000 美元（ UX 設計師）到 93,000 美元（專案經理），當然在本次所選定的認證課程領域，也是根 據幾項標準評估，能提供高水準薪資的工作、 Google 擅長的領域、能夠以線上形式進行 授課。 為何要在此時推出認證課計畫？跳脫學歷迷思 Google 獨家接受外媒 Inc 採訪時，Alphabet 及 Google 執行長 Sundar Pichai 指出， 疫情的確造成慌亂的一年，但卻出乎意料地，讓數位轉型更深刻的推進。 Sundar Pichai 認為這與當今的人才市場供需有關，在科技快速迭代的現今，技術相關空 座有很多懸缺，這顯示人才供需不平衡，想要爭取工作機會者，卻因為專業技術背景有差 距，背後的原因之一其實與社會階級有關，受到社會經濟和其他因素，並非每個人都能取 得四年制學位。 Google IT 專業認證計劃啟動已歷時三年，已經是在 Coursera 上非常熱門的認證課程。 涵蓋基礎課程、電腦網路、作業系統、系統管理暨 IT 架構服務，根據報告顯示，有 82 ％的畢業生表示該計劃幫助他們在半年內提高自己的工作或職業，不論是加薪、找到新工 作或開始新業務，都相當有幫助。 Sundar Pichai 舉例，在分析數據時，Google 注意到該自家在 2018 年於 Coursera 推 出 Google IT 專業證書計劃（Google IT Support Professional Certificate program ）招收了非傳統專業背景的學生。除了許多沒有學位的人之外，有 46％ 的人是低收入族 群，他們的年收入少於30,000 美元。 而認證課程對於業界來說，Google 認證的公信力和實務經驗也是受到業界認可的， Google 已建立職業證書聘用聯合會，由 130 多個雇主組成，包含 Bayer、德勤， Verizon、SAP、Accenture、英特爾和美國銀行等公司都已經加入。當中許多公司已承諾 在未來幾年內聘請特定數量的 Google 證書計劃畢業生。 此外，Google 也與一家學習技術公司 Guild Education 合作， Guild Education 幫助 為 Walt Disney、Walmart 和 Lowe's 等公司製定教育訓練計劃，而這些公司也可以參與 Google 職業認證，以此來提高其員工的專業技能。 Sundar Pichai 特別強調合作的公司是以使命為導向的公司，真正落實多元的承諾，也就 是能聘用那些可能不具有大學文憑但是取得認證課程證書的學員，希望藉此為非傳統學術 背景出身人才破除傳統價值框架的藩籬，或許這些人才能激盪出更多火花。 --- 3.心得: 真的很羨幕美國， Google做到的這件事絕對會為美國社會又帶來極巨大的進步動能， 這麼低廉的學費跟方便的接觸管道，很有機會幫助處於社會底層的學習者 還有第一波就談成一百多家合作的企業，這些企業也都很值得掌聲! 一學期折合不到一萬台幣的學費，這對台灣來說都超級便宜 而且點進去多了解入學資格跟機制就會看到一些聲明： 「No relevant experience necessary」 「100% remote, online learning」 「Under 10 hours of study a week」 「82% of Certificate graduates report a career impact within six months」 對於像是台灣還在想著為了讓頂大教學資源充足、辦學績效更提升 似乎有股不得不朝著漲學費的風向走時 是否這時能看見另一條可以走的路? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.172.128.114 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Google/M.1615606570.A.9C0.html
推
03/13 11:48, 3年前 , 1F
Google 搞的東西一海票，這個先撐過三年再評論不遲
03/13 11:48, 1F
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03/13 11:49, 3年前 , 2F
要認真講究這其實有點自打臉，成功了也只是另外搞一套
03/13 11:49, 2F
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03/13 11:49, 3年前 , 3F
認證而已，還不是一樣要看學歷....
03/13 11:49, 3F
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03/13 11:57, 3年前 , 4F
就算不成功，願意做這些事，本身都夠值得掌聲了
03/13 11:57, 4F
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03/13 12:01, 3年前 , 5F
總覺得台灣這邊對於Google有種莫名的忽視甚至敵視，對於
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03/13 12:02, 3年前 , 6F
跟風或虛榮的產品，報導跟討論多到不行
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03/13 12:04, 3年前 , 7F
而這種其實更重大影響社會的東西跟企業文化卻不屑一顧
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03/13 12:05, 3年前 , 8F
像是談Google的企業文化，遇到太多只會講說那是人家公司
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03/13 12:05, 3年前 , 9F
夠大，想怎麼對員工好當然可以，卻忘了Google也不是一夕
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03/13 12:06, 3年前 , 10F
之間就成為這麼一間大公司，當中是克服了多少跟傳統商業
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03/13 12:08, 3年前 , 11F
公司的較勁才得以驗證這樣的企業文化不僅很好亦可賺大錢
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03/13 13:13, 3年前 , 12F
Google將既有產品認證延伸. 就像Cisco培訓發證照...
03/13 13:13, 12F
推
03/13 15:56, 3年前 , 13F
笑死 google產品越來越難用 還有臉做UX設計認證？
03/13 15:56, 13F
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03/13 17:17, 3年前 , 14F
Google 巨匠
03/13 17:17, 14F
推
03/14 04:15, 3年前 , 15F
感覺不錯，樂觀看待
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03/14 17:25, 3年前 , 16F
＝＝" 線上（免費）課程也一堆，有發證書的也不少
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03/14 17:26, 3年前 , 17F
至於資格認證，M$ / Cisco 也已經發了 N 年
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03/14 17:27, 3年前 , 18F
我反而還比較好奇一個會吐槽「台灣對 google 莫名忽視」
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03/14 17:28, 3年前 , 19F
的人怎麼會忽視這些已經存在 N 久的現象...
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03/14 17:28, 3年前 , 20F
google 搞這個帳面上看起來是不錯，但有需要「吹捧」成
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03/14 17:29, 3年前 , 21F
這樣？還是這只是另外一種層次的雙標...... Zzzz
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03/14 21:33, 3年前 , 22F
單看其中一個大學的確都有類似的，但是通通加起來的，
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03/14 21:33, 3年前 , 23F
有嗎？
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03/14 21:34, 3年前 , 24F
光是低學費，低門檻，這兩個就是很神奇的存在
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03/14 21:37, 3年前 , 25F
這根本是社福機制般的存在，而且難得的不只是Google本
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03/14 21:37, 3年前 , 26F
身，這附帶的可是一百多間企業的合作
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03/14 21:38, 3年前 , 27F
厲害的人本來的確就會去考證照沒錯啊，但真的有仔細看
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人家提供的條件是什麼嗎？
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03/14 21:39, 3年前 , 29F
我還特別在最後把四個英文附帶說明都列了，英文有這麼
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03/14 21:39, 3年前 , 30F
差？
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03/14 21:40, 3年前 , 31F
上面的推文完全直接驗證了我所說的忽視跟敵視
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03/15 02:11, 3年前 , 32F
科科... 你先能搞清楚資訊產業常態是啥再說吧...
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03/15 11:37, 3年前 , 33F
資訊產業常態？願聞其詳，虛心求教
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03/15 11:41, 3年前 , 34F
老實說Google體制的一堆東西都很不常態，要簡單一句倚
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03/15 11:41, 3年前 , 35F
老賣老、言不及義的講法就要把人家在做的努力跟貢獻帶
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03/15 11:41, 3年前 , 36F
過，我是不認為是什麼值得尊敬的行為
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03/15 11:45, 3年前 , 37F
但若psmokey板友真能指出盲點、舉出合理實例，說明Goo
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03/15 11:45, 3年前 , 38F
gle現在在做的早就是"常態" ，那我絕對衷心道歉
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推
03/15 15:36, 3年前 , 39F
推發文者&Google這策略
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03/15 20:33, 3年前 , 40F
該講的都講了，聽不懂說我賣老我也沒辦法，我的確有點老
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03/15 20:35, 3年前 , 41F
我也沒說 google 做這事不好，但並不是什麼新鮮事
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03/15 20:37, 3年前 , 42F
只是 google 夠大，大到可以上新聞、大到可以讓人吹捧
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03/15 20:38, 3年前 , 43F
要只看著 google 說 google 好棒棒，那就去吧...
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03/15 22:39, 3年前 , 44F
結果還是一樣言不及義
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03/15 22:40, 3年前 , 45F
請問你說這些的意義是什麼？
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03/15 22:42, 3年前 , 46F
一來，正如我此文一開始就提到的，台灣也就這麼兩篇報導
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03/15 22:42, 3年前 , 47F
，新聞多大?
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03/15 22:43, 3年前 , 48F
二來，不論公司大小，做值得肯定的好事都值得一提，人家
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03/15 22:43, 3年前 , 49F
做好事，結果你在那邊嘴，真不曉得格調在那裡
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03/15 22:44, 3年前 , 50F
今天要是他做了什麼不該做的，你要嘴他，合情合理
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03/15 22:45, 3年前 , 51F
現在人家是在推動一個很好很有意義的事，願意去跟進、發
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03/15 22:46, 3年前 , 52F
揚，讓這樣的好事能擴及更多人，都是好事
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03/15 22:46, 3年前 , 53F
是怎樣見不得人好的心態才會去對這樣的好事酸言酸語?
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03/15 22:49, 3年前 , 54F
更進一步說，今天Google帶動做這樣的事，就算最後沒有辦
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03/15 22:51, 3年前 , 55F
法延續成為永續體制，在這過程中得到幫助的人都已經受惠
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03/15 22:52, 3年前 , 56F
良多了
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03/15 22:55, 3年前 , 57F
再多嘴一句，今天台灣若有什麼單位願意去推動類似的機制
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03/15 22:55, 3年前 , 58F
，我也一樣會去肯定他、幫忙說話，因為這才是有意義的事
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03/15 22:57, 3年前 , 59F
而且是很不容易的事，絕對不是你以為的反正人家公司大、
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03/15 22:59, 3年前 , 60F
有錢，做什麼好像就都不是什麼了不起的事，這讓我想起電
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03/15 23:00, 3年前 , 61F
影寄生上流中寄生在人家家中的那個太太所說的，「要是我
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03/15 23:00, 3年前 , 62F
有錢，我也可以善良」是嗎?
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03/15 23:00, 3年前 , 63F
恐怕事實是，善不善良，跟你有沒有錢根本就不是正相關
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03/15 23:08, 3年前 , 64F
Cleverness is a gift, kindness is a choice.
03/15 23:08, 64F
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